Perkuat Pengembangan Karier Dosen, IAIN Manado Gelar Workshop Peta dan Formasi Jabatan Akademik

iainmanado.official-Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Manado menyelenggarakan Workshop Penentuan Peta dan Formasi Jabatan Dosen di Lingkungan IAIN Manado pada Selasa, 23 Desember 2025. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui Zoom Meeting dan diikuti oleh dosen-dosen di lingkungan IAIN Manado.

Workshop ini menghadirkan narasumber Prof. Dr. Abdul Mujib, M.Ag., M.Si, yang merupakan Asesor atau Penilai Jabatan Akademik Dosen di Kementerian Agama Republik Indonesia. Kehadiran narasumber tersebut diharapkan dapat memberikan pemahaman komprehensif terkait regulasi, mekanisme, serta strategi pengembangan jenjang karier dosen.

Kegiatan secara resmi dibuka oleh Wakil Rektor I IAIN Manado, Prof. Dr. Edi Gunawan, M.H.I. Dalam sambutannya, beliau menegaskan bahwa regulasi pengajuan jabatan akademik dosen di lingkungan Kementerian Agama, telah diatur dengan jelas. Selain itu, beliau juga menyampaikan bahwa alumni perguruan tinggi umum memiliki peluang yang sama untuk mengajukan jabatan Lektor Kepala maupun Guru Besar di Kementerian Agama, sepanjang tersedia formasi yang sesuai.

“Silakan manfaatkan forum ini untuk berdiskusi secara mendalam terkait jenjang karier dosen bersama narasumber. Kami sangat berharap Prof. Abdul Mujib dapat berbagi ilmu dan pengalaman terkait pengembangan karier dosen ke jenjang yang lebih tinggi,” ujar Prof. Edi Gunawan.

Workshop ini dipandu oleh Dr. Muhammad Tahir, M.Th.I sebagai moderator, yang mengarahkan jalannya diskusi agar berlangsung sistematis dan interaktif. Para peserta tampak antusias mengikuti pemaparan materi serta aktif menyampaikan pertanyaan terkait peta jabatan, formasi, dan strategi pengajuan jabatan akademik.

Kegiatan workshop diakhiri dengan sesi tanya jawab interaktif, yang memberikan kesempatan luas bagi para dosen untuk memperoleh klarifikasi langsung dari narasumber. Melalui kegiatan ini, IAIN Manado berharap dapat mendorong percepatan pengembangan karier dosen serta memperkuat kualitas sumber daya manusia akademik di lingkungan institusi. (AF)